52 : 名刺は切らしておりまして : 2007/11/28(水) 11:45:22 ID:n2wBges1
>>41
そんな単純な話じゃないって。

能力と言っても、現状で明文化できるものなんて、資格の有無と職歴くらい。

じゃー、実際にプロジェクトでどの程度成果が上げられるのよ?と言っても、
プロジェクトの難易度を計測する方法も無ければ、成果物を評価する方法も無い、
おまけに当人の貢献度を計測する基準も曖昧なわけだから、
結局、上司の俺様基準で決めるしかないわけだが、主観的な判断で雇用者の給与を
決めてたら、それはそれで大問題だろ?

【IT】空前の人材不足でもエンジニアが大事にされないのはなぜか[07/11/27] * c

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